يتحدث هذا الكتاب عن القيود الداخلية التي تسلب الإنسان حريته، وهي قيود اختيارية فرضتها العادات والعقلية الشعورية السلبية، لينتهي به الأمر إلى تدمير طاقاته... فكيف يستطيع تحطيمها.. هذا الكتاب يساعد على ذلك.

يصرح أن الإدارة الناجحة طوع اليدين ويطلب أن يتعلم المرء معنى أن يكون مديراً ويطور الحكم على الآخرين ويواجه الجانب الشخصي من الإدارة ويبحث في إدارة التحول وفي تبديد خرافات الإدارة ويختم بإيجاد ثقافة القيادة والتعلم مع ملحق في وتصميم

يقدم هذا الكتاب قواعد متميزة لتطوير الأفراد والمؤسسات. وهو في خمسة عشر فصلاً؛ الأول فصل (الألم) يعرض فيه للإحباط الذي يعاني منه الناس، والثاني فصل (المشكلة) المتمثلة في النظر إلى الإنسان بكونه شيئاً وليس إنساناً. ثم الفصل الثالث (الحل) وفيه

يتناول هذا الكتاب ولادة مصطلح جديد علمي باسم الذكاء العاطفي، أي قدرة الإنسان على التعامل الإيجابي مع ذاته ومع الآخرين، ليحقق أكبر قدر من السعادة لنفسه ولمن حوله، ويوضح عناصر كل من الذكاءين بين العقلي والعاطفي. ويبين تنمية الإسلام عند الصحابة

يتناول هذا الكتاب الذكاء العاطفي بين الزوجين، ويساهم في جعل حياة الناس أفضل، وفي ملء بيوتهم بالسعادة والتفاهم. ويبين مفهوم الذكاء العاطفي وعلاقته بنجاح الحياة الزوجية، ويعرض مكوناته الأساسية، ويوضح خطواته في اختيار الشريك المناسب بالاسترشاد بالقلب والعقل معاً، والصدق الذي

يبحث الوسائل الكفيلة بتنمية هذا النوع من الذكاء العاطفي، وجذوره في ثنايا العقيدة الإسلامية.